少年サッカーの保護者間で実際に起きること｜3つのパターンと距離の取り方

子どもの環境を見て決めたのに、続けられなくなる理由が大人の側にある。残念ながら、これは実際にあります。

1. 負担の偏り

当番や役員を、やる人とやらない人がはっきり分かれてしまう状態です。仕事や家庭の事情はそれぞれなので、最初は誰も責めません。ただ、それが2年、3年と続くと不満がたまります。

この問題が起きやすいのは、当番の割り当てが「できる人がやる」方式になっているクラブです。逆に、回数や順番がルールとして決まっているところでは起きにくい。入会前に、当番がどうやって決まるのかを聞いておくと、その団体の運営の仕方が分かります。

2. 起用への不満

「なぜうちの子が出ていないのか」という不満は、どのチームにもあります。問題は、それが本人からコーチに向かうのではなく、保護者同士の場で語られたときです。

子どもは大人の会話をよく聞いています。親が他の子の起用について話しているのを聞いた子は、チームメイトを競争相手として見るようになります。

疑問があるならコーチに直接聞くのが一番早いです。答えてくれないクラブなら、それはそれで判断材料になります。

3. コーチが保護者であることから起きること

少年団では、コーチが在籍する子の保護者であることが多いです。熱意があって成り立っている仕組みですが、構造上どうしても「自分の子を優先しているのでは」と見られる場面が生まれます。

実際にそうでなくても、疑いが出るだけで空気が悪くなります。当人も苦しい立場です。これは個人の問題ではなく、仕組みの問題として理解しておくといいと思います。

指導者が専任（外部のコーチ）の団体では、この問題そのものが発生しません。少年団とクラブチームを比べるときに、あまり語られない違いです。

距離の取り方

• LINEグループでは事務連絡以外を書かない
• 他の子のプレーや起用について意見を言わない
• 疑問は保護者間ではなくコーチに直接聞く
• 役員や当番は、引き受けられる範囲をはっきり伝えておく

あいまいに引き受けて途中で無理になるより、最初に「平日は対応できません」と伝えておくほうがトラブルになりません。

実際に通わせている家庭の話も参考になります。掲示板の「保護者の当番・費用・送迎」で、登録なし・ニックネームで質問できます。

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